Ahora puedes importar talento a tu proyecto
Supongamos que tienes una idea, o un desarrollo que realizar en un tiempo récord.
Para esto necesitas:
- Encuentrar un equipo de desarrollo ya capacitado y con experiencia.
- Un equipo que se adapta fácilmente a las necesidades de tu negocio y al ecosistema y cultura de tu empresa.
- Necesita ahorrar tiempo en largas entrevistas y verificaciones de antecedentes.
- Que habla tu mismo idioma.
- Quiere que se reúnan y realicen sus actividades en su misma zona horaria.
- Quieres que sean locales o que al menos tengan una facilidad cultural y tecnológica con la ubicación de tu empresa.
Y todo esto debe hacerse en un corto período de tiempo.
Parece una tarea imposible delegar en agencias de talentos que cobran demasiado y solo ofrecen intermediación laboral. La opción más conveniente es contratar desarrolladores ya capacitados a través de una empresa que ya cuente con este personal y, además, se encargue de todo lo relacionado con la verificación de experiencia y antecedentes y su pago.
En Bees2biz contamos con un buen grupo de profesionales ya capacitados para asumir los proyectos de tu empresa.
A diferencia de la contratación de trabajadores en plataformas como Freelance o Upwork, en Bees2biz los desarrolladores ya han pasado por rigurosos procesos de selección en los que te ahorraremos el tiempo de entrevista y verificación.
Verificación de antecedentes que Freelance o Upwork no hacen.
Bees2Biz cuenta con profesionales en Colombia, lo que facilita estar ubicados en el mismo hemisferio y en uno de los países con una cultura empresarial, tecnológica y social similar a la de Estados Unidos. Esto nos facilita la adaptación a las metodologías y proyectos de su empresa.
Varios casos de éxito nos avalan.
Uno de los laboratorios de diagnóstico más grandes del mundo con sede en Colombia necesitaba adaptar su aplicación de escritorio a la web. Para ello, su equipo de desarrollo interno exigió una extensa curva de aprendizaje. Aquí es donde Bees2biz comienza a hacer su trabajo. Uno de nuestros talentos se une al equipo de desarrollo del laboratorio. Con su conocimiento, experiencia y habilidades específicas aporta rapidez y continuidad al proceso de adaptación de la aplicación. Con esta intervención, la ejecución del proyecto ha llevado la mitad del tiempo previsto inicialmente.
En Ecuador, una agencia de marketing dedicada al desarrollo de proyectos publicitarios presentaba dificultades a la hora de desarrollar sitios web para sus clientes. Ahora con Luis, el talento de Bees2biz, en su agencia, pueden decir “SÍ” a cualquier proyecto web que se les presente. Su método de trabajo es: la agencia se encarga del diseño y las funciones de los sitios web y Luis -recuerden, nuestro talento de Bees2biz-, se encarga del desarrollo de los sitios web. Además, brinda soporte continuo en temas relacionados.
Gracias a ello la agencia ha triplicado su capacidad de respuesta y su número de cuentas.
Una ONG mexicana dedicada a desarrollar programas técnicos virtuales para jóvenes en zonas vulnerables que necesita un desarrollador Front End para resolver un problema especial.
Hernan, nuestro talento de Bees2biz, fue designado para este proyecto debido a sus habilidades, experiencia y afinidades. Como resultado, el desarrollo de los programas virtuales de la ONG es funcional y efectivo. Más jóvenes han venido a sus programas y su tasa de deserción académica ha ido disminuyendo.
Tener desarrolladores remotos ahorra costos al no requerir una infraestructura física. Hay un mayor control sobre las actividades de los empleados y una mayor adaptabilidad en la organización del trabajo.
Además, facilita la expansión geográfica de su empresa de una manera más económica.
Por todas estas y más ventajas podemos ayudarte en tu desarrollo o en el proceso que necesites para ampliar periódicamente tu talento para tu proyecto.
Escríbenos y cuéntanos cómo podemos ayudarte.
Now you can import talent to your project
Let’s suppose you have an idea, or a development to accomplish in record time.
For this you need to:
- Find a development team already trained and experienced.
- A team that easily adapts to your business needs and to your company’s ecosystem and culture.
- You need to save time on lengthy interviews and background checks.
- That speaks your very same language.
- You want them to meet and perform their activities in your same time zone.
- You want them to be local or at least have a cultural and technological facility with your company’s location.
- And all of this should be done in a short time frame.
It seems like an impossible task to delegate on talent agencies that charge too much and just offer job brokering.
The most convenient option is to hire already trained developers through a company that already has this staff and, in addition, takes care of everything related to experience and background checks and their payment.
At Bees2biz we have a good group of professionals already trained to take on your company’s projects.
Unlike hiring workers in platforms such as Freelance or Upwork, in Bees2biz developers have already gone through rigorous selection processes in which we will save you the time of interview and verification.
Background verification that Freelance or Upwork does not do.
Bees2Biz has professionals in Colombia, which makes it easier to be located in the same hemisphere and in one of the countries with a corporate, technological and social culture similar to that of the United States. This makes it easier for us to adapt to your company’s methodologies and projects.
Several success stories back us up.
One of the world’s largest diagnostic laboratories based in Colombia needed to adapt its desktop application to the web. For this, their internal development team demanded an extensive learning curve. This is where Bees2biz starts doing its job. One of our talents joins the lab’s development team. With his knowledge, experience and specific skills he brings speed and continuity to the process of adapting the application. With this intervention, the execution of the project has taken half the time initially planned.
In Ecuador, a marketing agency dedicated to the development of advertising projects presented difficulties when developing websites for their clients. Now with Luis, Bees2biz’ talent, in his agency, they can say “YES” to any web project that may arise. Their working method is: the agency is in charge of the design and functions of the websites and Luis –remember, our Bees2biz talent-, is in charge of the development of the websites. In addition, he provides continuous support in related issues.
Thanks to this the agency has tripled its response capacity and its number of accounts.
A Mexican NGO dedicated to developing virtual technical programs for young people in vulnerable areas needed a Front End developer to solve a special issue.
Hernan, our Bees2biz talent, was appointed for this project because of his skills, experience and affinities. As a result, the development of the NGO’s virtual programs is functional and effective. More young people have come to their programs and their academic dropout rate has been decreasing.
Having remote developers saves costs by not requiring a physical infrastructure. There is greater control over the activities of employees and greater adaptability in the organization of work.
Also, it makes it easier to expand your company geographically in a more economical way.
For all these and more advantages we can help you in your development or in the process that you need to periodically expand your talent for your project.
Please write to us and tell us how we can help you.